课程信息
课程介绍
【课程概况】
为适应社会经济发展对市场营销方面人才的需求,提高从业人员素质,加强营销队伍建设,规范营销管理,国家劳动和社会保障部于2003年初委托上海市劳动和社会保障局颁布了《营销师职业标准》,推行了《营销师》国家职业资格证书鉴定制度。通过职业资格鉴定,合格者就可以获得《营销师》国家职业资格证书,在全国范围内通行。
目前五加一是上海市最早开展《营销师》国家职业资格证书培训机构,三级在职业资格体系中相当于“高级”级别,属于企业市场、销售部中层管理人才的范畴,参加培训取得营销师(三级)国家证书,将有助于提升职场资历,成为你提升加薪的黄金证书。
开班计划 常年招生 20人小班教学 额满开班
招生对象
从事市场营销、销售管理工作的人士
申报条件:具备以下条件之一
1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书两年以上。
2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。
3)取得高等教育相关专业毕业证书。
课程设置 :共6周
培训教材采用国家劳动和社会保障部《营销师》培训推荐参考教材,结合本中心依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。课程内容主要包括营销管理领域的七大模块:
销售管理:市场调查分析方法、店铺督导与陈列、促销策划与实施
商品管理:成本控制、经营数据分析
服务管理:服务技巧及投诉处理
应试复习:理论复习、技能复习
核心师资
特聘上海复旦、华东理工、上海财经大学知名教授、企业营销专家联袂授课,聘请参与职业资格鉴定项目研究的专业人士开展应试辅导。
考试与证书 《营销师》国家职业资格考试由上海市职业技能鉴定中心统一组织鉴定,鉴定考试采取:三级/高级:理论知识机考、实操技能笔试相结合的方式。鉴定通过后颁发《营销师》(二级)国家职业资格证书,全国通用。
证书样本:
为适应社会经济发展对市场营销方面人才的需求,提高从业人员素质,加强营销队伍建设,规范营销管理,国家劳动和社会保障部于2003年初委托上海市劳动和社会保障局颁布了《营销师职业标准》,推行了《营销师》国家职业资格证书鉴定制度。通过职业资格鉴定,合格者就可以获得《营销师》国家职业资格证书,在全国范围内通行。
目前五加一是上海市最早开展《营销师》国家职业资格证书培训机构,三级在职业资格体系中相当于“高级”级别,属于企业市场、销售部中层管理人才的范畴,参加培训取得营销师(三级)国家证书,将有助于提升职场资历,成为你提升加薪的黄金证书。
开班计划 常年招生 20人小班教学 额满开班
班级名称/级别 | 开班时间 | 考试期 |
营销师 (三级) | 每年考前2个月开班 | 每年6、12月 |
招生对象
从事市场营销、销售管理工作的人士
申报条件:具备以下条件之一
1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书两年以上。
2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。
3)取得高等教育相关专业毕业证书。
课程设置 :共6周
培训教材采用国家劳动和社会保障部《营销师》培训推荐参考教材,结合本中心依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。课程内容主要包括营销管理领域的七大模块:
销售管理:市场调查分析方法、店铺督导与陈列、促销策划与实施
商品管理:成本控制、经营数据分析
服务管理:服务技巧及投诉处理
应试复习:理论复习、技能复习
核心师资
特聘上海复旦、华东理工、上海财经大学知名教授、企业营销专家联袂授课,聘请参与职业资格鉴定项目研究的专业人士开展应试辅导。
考试与证书 《营销师》国家职业资格考试由上海市职业技能鉴定中心统一组织鉴定,鉴定考试采取:三级/高级:理论知识机考、实操技能笔试相结合的方式。鉴定通过后颁发《营销师》(二级)国家职业资格证书,全国通用。
证书样本:
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